Le Réseau des Femmes Fonctionnaires Parlementaires du Bénin (RFFP-B) a organisé, vendredi 18 septembre 2026, à l’Hémicycle du Palais des Gouverneurs, un séminaire de formation consacré au bien-être au travail, à l’intelligence émotionnelle et à la gestion du stress. Une rencontre destinée à renforcer les capacités du personnel parlementaire et à promouvoir un environnement professionnel propice à une performance durable.
Placée sous le thème « Bien-être au travail, intelligence émotionnelle et gestion du stress : les clés d’une performance durable », cette session de formation a réuni des personnels civils et militaires de l’Assemblée nationale autour de plusieurs communications axées sur les enjeux humains et professionnels liés au milieu de travail.
Les travaux ont été officiellement lancés par Boniface KIATTI, Secrétaire général administratif adjoint, représentant le Président de l’Assemblée nationale, le Professeur Joseph Fifamin DJOGBENOU. À travers cette initiative, le RFFP-B entend contribuer à une meilleure prise en compte des facteurs humains dans la recherche de l’efficacité et de la qualité du service parlementaire.
Plusieurs experts ont apporté leur contribution aux échanges. Il s’agit notamment de Fulbert ACAPO, André DOSSA et la capitaine-major Aurore KINSY, qui ont entretenu les participants sur les mécanismes permettant de mieux gérer les émotions, prévenir le stress professionnel et préserver son équilibre dans un environnement de travail exigeant.
À l’ouverture des travaux, la présidente du RFFP-B, Vioutou Estelle AKPLOGAN, a salué le leadership du Président de l’Assemblée nationale et son engagement en faveur de l’épanouissement des femmes. Elle a également exprimé sa reconnaissance aux autorités administratives, aux membres du Réseau pour leur mobilisation, ainsi qu’au Programme des Nations unies pour le développement (PNUD), à travers le PARCPoGE, pour son accompagnement.
Au-delà de la formation, cette rencontre s’inscrit dans une dynamique visant à promouvoir une culture professionnelle davantage centrée sur l’humain. Pour le RFFP-B, la qualité du cadre de travail, la maîtrise des émotions et une meilleure gestion du stress constituent des leviers importants pour favoriser l’épanouissement du personnel et soutenir durablement la performance institutionnelle.
À travers ce séminaire, le Réseau des Femmes Fonctionnaires Parlementaires du Bénin réaffirme ainsi sa volonté de contribuer à la construction d’un environnement parlementaire où bien-être, développement professionnel et efficacité institutionnelle vont de pair.
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