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SÉCURITÉ AU NORD-BÉNIN : 1 500 AGENTS DE POLICE MUNICIPALE EN RENFORT DANS DIX COMMUNES

SÉCURITÉ AU NORD-BÉNIN : 1 500 AGENTS DE POLICE MUNICIPALE EN RENFORT DANS DIX COMMUNES

Le gouvernement béninois franchit une nouvelle étape dans le renforcement de la sécurité publique au nord du pays. Une vaste opération de recrutement de 1 500 agents spéciaux de police municipale est lancée au titre de l’année 2026, avec pour objectif de consolider la présence sécuritaire au plus près des populations.

L’annonce a été faite à travers un communiqué conjoint signé par Alassane Seidou, ministre de l’Intérieur et de la Sécurité publique, et Raphaël Akotegnon, ministre de la Décentralisation et de la Gouvernance locale. Cette première phase de recrutement cible spécifiquement dix communes réparties dans les départements de l’Alibori, de l’Atacora et du Borgou.

Dix communes stratégiques ciblées

Dans le département de l’Alibori, les communes de Banikoara, Karimama, Malanville et Ségbana sont concernées.

Du côté de l’Atacora, l’opération vise Cobly, Matéri, Kérou et Tanguiéta.

Enfin, dans le Borgou, les communes de Kalalé et Nikki bénéficieront également de ce renforcement.

À travers cette initiative, les autorités entendent rapprocher davantage les forces de sécurité des citoyens, dans un contexte marqué par des défis sécuritaires croissants dans ces zones frontalières et rurales.

Des critères de sélection bien définis

Le recrutement est ouvert aux candidats de nationalité béninoise, exclusivement de sexe masculin, âgés de 18 à 45 ans au 31 décembre 2026.

Les postulants doivent être en bonne santé physique et mentale, jouir d’une moralité irréprochable et résider dans la commune concernée.

La maîtrise d’au moins une langue locale constitue également une exigence essentielle. Le dossier de candidature, quant à lui, reste allégé : une simple copie de la carte nationale d’identité ou du Certificat d’identification personnelle (CIP) est requise.

Dépôt des candidatures du 10 au 20 avril

Les dossiers sont reçus du 10 au 20 avril 2026 dans les commissariats d’arrondissement ou, selon les localités, via WhatsApp.

La procédure de sélection reposera exclusivement sur un entretien. Les candidats retenus seront ultérieurement convoqués pour la suite du processus.

Les autorités invitent enfin les populations intéressées à se rapprocher des commissariats pour toute information complémentaire, dans un esprit de transparence et d’efficacité.

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